Responsabilități principale:

• Organizarea și coordonarea activității sucursalei și a echipei;
• Implementarea politicilor și procedurilor bancare;
• Îndeplinirea obiectivelor financiare și de dezvoltare;
• Monitorizarea portofoliului de credite și a riscurilor;
• Atragerea de clienți noi și menținerea relațiilor existente;
• Reprezentarea Băncii în relațiile locale și promovarea imaginii instituției.

Cerințe:

• Studii superioare economice;
• Experiență minim 3 ani în sistemul bancar (preferabil în funcții de conducere);
• Lipsa antecedentelor penale (cazier judiciar obligatoriu);
• Cunoașterea limbii de stat, preferabil și a limbilor rusă și engleză;
• Cunoștințe solide în legislația bancară și MS Office;
• Abilități excelente de management, comunicare și negociere;
• Onestitate, responsabilitate și reputație profesională impecabilă.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social complet;
• Tichete de masă;
• Salariu competitiv și oportunități de dezvoltare.

Studii şi calificarea necesară:

• Studii superioare;
• Experiență în activitatea bancară nu mai puțin de 3 ani; experiență în domeniul PCSBFT cel puțin 1 an;
• Cunoașterea PC (Word, Excel, PowerPoint) la nivel de utilizator avansat;
• Cunoaşterea produselor bancare;
• Cunoaşterea limbii române, ruse. Cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Cerințe față de candidați

• Cunoașterea PC (Word, Excel, PowerPoint) la nivel de utilizator avansat;
• Cunoaşterea produselor bancare;
• Cunoaşterea limbii române, ruse. Cunoasterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Responsabilități

• Exercitarea monitorizării continuă a procedurilor interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului în vederea asigurării conformităţii acestora cu normele legale aplicabile şi propunerea de revizuire a acestora în caz de modificare a normelor;
• Asigurarea înlăturării nonconformităţilor identificate în domeniul prevenirii şi combaterii spălării banilor şi finanţării terorismului;
• Analiza sistemului informaţional existent sub aspect de identificare, înregistrare şi raportare a operaţiunilor financiare, formularea propunerilor către Comitetul de conducere privind necesitatea perfecţionării sistemului informaţional, cooperarea cu Secţia control intern şi metodologie în acest sens;
• Conlucrarea cu Secţia audit intern pe întrebări ce ţin de atribuţiile sale;
• Efectuarea controlului conform Planului de activitate al Sectiei;
• Întocmirea periodică a Rapoartelor în domeniul prevenirii și combaterii spălării banilor conform Planului de activitate al Departamentului conformitate şi prezentarea acestora Comitetului de conducere;
• Elaborarea programelor de instruire şi efectuarea instruirii personalului Băncii în domeniul combaterii spălării banilor;
• Îndeplinirea altor atribuţii în corespundere cu Programul intern privind prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului şi alte acte normative interne ale Băncii.

Obiectivul / scopul postului:

Elaborarea și actualizarea politicilor și procedurilor de risc și asigurarea relației cu autoritatea de supraveghe, gestionarea cadrului integrat de administrare a riscurilor la nivelul băncii, gestionarea proceselor ICAAP, ILAAP,  Planului de Redresare, elaborarea metodologiilor de evaluare a riscurilor, derularea simulărilor de criză, elaborarea rapoartelor relevante în domeniul riscurilor bancare.

Nivelul de studii și calificarea necesară:

• studii superioare economice sau în domeniul științelor exacte;
• experiență în cadrul unei entități din sectorul financiar, de cel puțin 3 ani în domeniul relevant funcției, dintre care cel puțin 2 ani în calitate de șef sau șef adjunct al unei subdiviziuni şi/sau experiență managerială;
• competențe în domeniul analizei macroeconomice – constituie un avantaj.
• cunoașterea limbii de stat - fluent, cunoașterea limbilor rusă și engleză – constituie un avantaj;
• cunoașterea legislației şi actelor normative în domeniul activității bancare, cadrului Basel relevant funcției exercitate;
• corespunderea criteriului de reputație conform cerințelor Regulamentului BNM 292/2018.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv.

Obiectivul postului:

• Efectuarea operațiunilor financiare, vânzarea produselor, prestarea serviciilor bancare clienților, persoanelor juridice și persoanelor fizice;
• Asigurarea realizării planului de afaceri, promovarea produselor și serviciilor bancare, extinderea bazei de clienți.

Nivelul de studii si calificarea necesară:

• Cunoaşterea a limbii de stat, cunoașterea avansată a limbii ruse, cunoașterea limbii engleze prezintă un avantaj;
• Lipsa antecedentelor penale;
• Operare calculator – pachetul Microsoft Office;
• Gândire analitică și de sinteză, prezintă un avantaj.

Responsabilități:

• Întocmirea și prezentarea rapoartele prudențiale către BNM, conducerea băncii, acționari și alți utilizatori, asigurând conformitatea cu reglementările aplicabile.

Cerințe față de candidați:

• Studii superioare în domeniul economic;
• Experiență profesională de minim 2 ani în domeniul bancar;
• Cunoașterea legislației și a reglementărilor în domeniul financiar-bancar;
• Abilități avansate de operare a calculatorului și utilizare a pachetului Microsoft Office;
• Capacitate de analiză și sinteză.

Beneficii:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social deplin;
• Tichete de masă;
• Salariu competitiv;
• Dezvoltare profesională și oportunități de dezvoltare a carierei.

Responsabilitați principale:

• Acțiunile de promovarea produselor/serviciilor;
• Lansarea produslui nou, plan de marketing;
• Analiza lunara a efecientei reclamei efectuate;
• Relaționare cu agențiile de publicitate și mass-media;
• Gestionarea prezenței online (social media);
• Gestionarea paginii web a bancii.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare (finanțe, marketing);
• Experienţă în domeniul bancar este un avantaj;
• Cunoașterea produselor bancare este un avantaj;
• Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint;
• Cunoaşterea limbii române, ruse, engleza (mediu-avansat);
• Persoană cu gândire deschisă, pozitivă, energică;
• Orientare spre client şi rezultat;
• Vechime în muncă – minim 5 ani.

Abilități:

• aptitudini organizatorice/ manageriale;
• capacităţi bune de analiză şi sistematizare a informaţiei;
• abilităţi de comunicare, negociere, organizare;
• spirit de creaţie, generator continuu de idei.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv;
• Tichete de masă.

Obiectivul postului:

• Bună înțelegere a controalelor interne și a riscurilor aferente TIC pentru a obține o înțelegere completă a activității care urmează a fi efectuată;
• Identificarea ariilor de risc domeniului aferent TIC;
• Verificarea respectării politicilor și procedurilor interne în cadrul tuturor unităților structurale ale Băncii, inclusiv în domeniul aferent TIC;
• Evaluarea eficienței și adecvării sistemului de control intern, a proceselor de management al riscurilor și proceselor de control, inclusiv în domeniul aferent TIC;
• Formularea recomandărilor pentru optimizarea proceselor IT si securitatea informației.

Studii și calificarea necesară:

• Studii superioare în domeniul IT;
• Cunoașterea limbii române, ruse, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
• Cunoașterea standardului de securitate ISO;
• Cunoștințe în domeniul de securitate a informației;
• Cunoașterea standardelor generale de audit intern;
• Cunoașterea legislației și actelor normative interne în domeniul financiar-bancar;
• Vechime în muncă minim 3 ani în sistemul bancar în domeniul aferent TIC;
• Gândire analitică și de sinteză, capacitate de relevare și intuiție;
• Fire deschisă la schimbări și activități noi.

Opțional: cursuri, diploma, certificate în domeniul IT și/sau Audit intern.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv.