Obiectivul postului

Acordarea suportului la gestionarea proceselor de identificare, evaluare, monitorizare şi control al riscurilor aferente activității Băncii.

Responsabilități principale:

• Gestionarea riscurilor (de credit, de lichiditate, valutar, operațional, rata dobânzii, etc);
• Calculul indicatorilor de risc;
• Monitorizarea permanentă a nivelului de expunere a băncii la riscuri in corespundere cu apetitul de risc aprobat si reglementările prudențiale in vigoare;
• Elaborarea rapoartelor CoRep.

Studii și calificarea necesară:

• Studii superioare în domeniul economic;
• Cunoașterea limbii de stat, cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;
• Experiență în domeniul financiar-bancar,  în domeniul gestionării riscurilor, activități de analiză financiară şi raportări va constitui un avantaj;
• Cunoașterea avansată a pachetului MS Office (în special Excel);
• Gândire analitică şi de sinteză.

Banca oferă:

• Acordarea suportului la integrarea în funcție;
• Participarea la instruiri;
• Orar de muncă (Luni-Vineri, 8:30-17:30);
• Tichete de masă;
• Salariu competitiv.

Obiectivul/ scopul postului:

Coordonarea și dezvoltarea activităților aferente produselor din domeniul cardurilor de plată și serviciilor conexe, asigurând creșterea vânzărilor, optimizarea proceselor și implementarea inițiativelor strategice. Elaborarea, dezvoltarea și coordonarea implementării produselor și serviciilor noi.

Nivelul de studii și calificarea necesară:

• Orientare spre rezultat și abilități în atingerea obiectivelor stabilite;
• Experiență în domeniul bancar, în domeniul cardurilor: 3–5 ani;
• Experiența în vânzarea produselor bancare;
• Cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă (engleza va fi un avantaj);
• Cunoștințe privind modul de utilizare a aplicațiilor în domeniul cardurilor de plată;
• Cunoașterea produselor propuse de către bancă pe piață clienților persoane fizice;
• Studii superioare economice;
• Experiență demonstrată în coordonarea echipelor sau proiectelor;
• Abilități analitice, orientare spre rezultat și capacitate de luare a deciziilor;
• Abilități excelente de comunicare, organizare și leadership.

Responsabilități:

• Coordonarea și dezvoltarea procesului de vânzare și promovare a produselor bancare: carduri individuale și corporative, proiecte salariale, aplicații de deservire la distanță;
• Elaborarea și implementarea strategiilor de creștere a vânzărilor în segmentul retail și corporativ;
• Aplicarea metodelor de promovare și vânzare inovative în segmentul retail, dezvoltarea canalelor existente pe vânzări;
• Analiza și evaluarea necesităților clienților persoane fizice/juridice în produse bancare noi, efectuarea studiului de competitivitate pe piață;
• Participarea la evaluare a capacității de vânzare echipelor în cadrul sucursalelor băncii;
• Instruire și suport specialiștilor sucursalelor băncii în vânzarea și promovarea produselor.

Beneficii:

• Salariu competitiv și alte avantaje financiare; 
• Tichete de masa;
• Program de muncă stabil;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Participarea la dezvoltarea proiectelor inovative.

Obiectivul:

• Monitorizarea și analiza operațiunilor efectuate cu cardurile de plată;
• Prevenirea și soluționarea evenimentelor de risc a operațiunilor efectuate cu cardurile de plată;
• Gestionarea situațiilor de dispute prin intermediul SP VISA, în conformitate cu regulile acestuia.

Cerințe fața de candidat:

• Studii economice superioare complete;
• Vechime minimă de specialitate în activități privind cardurile de plată: 1 an;
• Cunoașterea limbii de stat și limbilor străine (rusă, engleză);
• Abilitate și claritate în exprimarea ideilor, utilizarea eficientă a tehnicii de lucru pentru a crea documente, prezentări, etc.;
• Să posede cunoștințe specifice despre activitatea cu carduri de plată, reglementările aferente, reglementările legale în domeniile de monitorizare a disputelor pe operațiunile efectuate prin intermediul cardurilor de plată;
• Să posede cunoștințe privind modul de utilizare a monitorizării, înregistrare a operațiunilor efectuate cu cardurile de plată și soluționării disputelor în aplicațiile în domeniul carduri de plată (este un avantaj);
• Cunoașterea calculatorului la nivel de utilizator avansat.

Beneficii:

• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Participarea la dezvoltarea proiectelor inovative;
• Program de muncă stabil;
• Salariu competitiv;
• Tichete de masa.

Obiectivul postului

• Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne ale Băncii în toate subdiviziunile Băncii;
• Evaluarea calității politicilor și procedurilor interne în cadrul tuturor activităților;
• Îmbunătățirea continuă a proceselor de management al riscurilor, de control și de gestionare a activității Băncii.

Studii și calificarea necesară:

• Studii superioare economice;
• Cunoașterea limbii române, ruse, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
• Cunoașterea standardelor generale de audit intern;
• Cunoașterea legislației și actelor normative interne în domeniul financiar-bancar;
• Vechime în muncă minim 3 ani în sistemul bancar;
• Gândire analitică și de sinteză, capacitate de relevare și intuiție; Disponibilitate față de schimbări și activități noi.

Opțional: cursuri, diplome, certificate în domeniul Audit.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv.

Responsabilități principale:

• Organizarea și coordonarea activității sucursalei și a echipei;
• Implementarea politicilor și procedurilor bancare;
• Îndeplinirea obiectivelor financiare și de dezvoltare;
• Monitorizarea portofoliului de credite și a riscurilor;
• Atragerea de clienți noi și menținerea relațiilor existente;
• Reprezentarea Băncii în relațiile locale și promovarea imaginii instituției.

Cerințe:

• Studii superioare economice;
• Experiență minim 3 ani în sistemul bancar (preferabil în funcții de conducere);
• Lipsa antecedentelor penale (cazier judiciar obligatoriu);
• Cunoașterea limbii de stat, preferabil și a limbilor rusă și engleză;
• Cunoștințe solide în legislația bancară și MS Office;
• Abilități excelente de management, comunicare și negociere;
• Onestitate, responsabilitate și reputație profesională impecabilă.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social complet;
• Tichete de masă;
• Salariu competitiv și oportunități de dezvoltare.

Studii şi calificarea necesară:

• Studii superioare;
• Experiență în activitatea bancară nu mai puțin de 3 ani; experiență în domeniul PCSBFT cel puțin 1 an;
• Cunoașterea PC (Word, Excel, PowerPoint) la nivel de utilizator avansat;
• Cunoaşterea produselor bancare;
• Cunoaşterea limbii române, ruse. Cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Cerințe față de candidați

• Cunoașterea PC (Word, Excel, PowerPoint) la nivel de utilizator avansat;
• Cunoaşterea produselor bancare;
• Cunoaşterea limbii române, ruse. Cunoasterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Responsabilități

• Exercitarea monitorizării continuă a procedurilor interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului în vederea asigurării conformităţii acestora cu normele legale aplicabile şi propunerea de revizuire a acestora în caz de modificare a normelor;
• Asigurarea înlăturării nonconformităţilor identificate în domeniul prevenirii şi combaterii spălării banilor şi finanţării terorismului;
• Analiza sistemului informaţional existent sub aspect de identificare, înregistrare şi raportare a operaţiunilor financiare, formularea propunerilor către Comitetul de conducere privind necesitatea perfecţionării sistemului informaţional, cooperarea cu Secţia control intern şi metodologie în acest sens;
• Conlucrarea cu Secţia audit intern pe întrebări ce ţin de atribuţiile sale;
• Efectuarea controlului conform Planului de activitate al Sectiei;
• Întocmirea periodică a Rapoartelor în domeniul prevenirii și combaterii spălării banilor conform Planului de activitate al Departamentului conformitate şi prezentarea acestora Comitetului de conducere;
• Elaborarea programelor de instruire şi efectuarea instruirii personalului Băncii în domeniul combaterii spălării banilor;
• Îndeplinirea altor atribuţii în corespundere cu Programul intern privind prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului şi alte acte normative interne ale Băncii.

Obiectivul / scopul postului:

Elaborarea și actualizarea politicilor și procedurilor de risc și asigurarea relației cu autoritatea de supraveghe, gestionarea cadrului integrat de administrare a riscurilor la nivelul băncii, gestionarea proceselor ICAAP, ILAAP,  Planului de Redresare, elaborarea metodologiilor de evaluare a riscurilor, derularea simulărilor de criză, elaborarea rapoartelor relevante în domeniul riscurilor bancare.

Nivelul de studii și calificarea necesară:

• studii superioare economice sau în domeniul științelor exacte;
• experiență în cadrul unei entități din sectorul financiar, de cel puțin 3 ani în domeniul relevant funcției, dintre care cel puțin 2 ani în calitate de șef sau șef adjunct al unei subdiviziuni şi/sau experiență managerială;
• competențe în domeniul analizei macroeconomice – constituie un avantaj.
• cunoașterea limbii de stat - fluent, cunoașterea limbilor rusă și engleză – constituie un avantaj;
• cunoașterea legislației şi actelor normative în domeniul activității bancare, cadrului Basel relevant funcției exercitate;
• corespunderea criteriului de reputație conform cerințelor Regulamentului BNM 292/2018.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv.

Responsabilitați principale:

• Acțiunile de promovarea produselor/serviciilor;
• Lansarea produslui nou, plan de marketing;
• Analiza lunara a efecientei reclamei efectuate;
• Relaționare cu agențiile de publicitate și mass-media;
• Gestionarea prezenței online (social media);
• Gestionarea paginii web a bancii.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare (finanțe, marketing);
• Experienţă în domeniul bancar este un avantaj;
• Cunoașterea produselor bancare este un avantaj;
• Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint;
• Cunoaşterea limbii române, ruse, engleza (mediu-avansat);
• Persoană cu gândire deschisă, pozitivă, energică;
• Orientare spre client şi rezultat;
• Vechime în muncă – minim 5 ani.

Abilități:

• aptitudini organizatorice/ manageriale;
• capacităţi bune de analiză şi sistematizare a informaţiei;
• abilităţi de comunicare, negociere, organizare;
• spirit de creaţie, generator continuu de idei.

Banca oferă:

• Loc de muncă stabil;
• Pachet social;
• Salariu competitiv;
• Tichete de masă.